狗汤姆正在到处找工作。
他已经忙了好几天了，但一无所获。他悲伤地向母亲抱怨，“我真的是一个无用的废物，没有公司需要我。”
[/母亲好奇地问:“蜜蜂、蜘蛛、云雀和猫怎么样？”汤姆说:“蜜蜂成了姐姐空，蜘蛛在网上工作，云雀毕业于音乐学院，所以它们成了歌手，猫毕业于警察学院，所以它们 ...[查看详情]
几天前，tvbi播放了一部电视连续剧《翱翔天空》。其中一个情节非常有趣，值得思考:
在飞机上，空姐妹为顾客提供餐饮服务。一个沉溺于性的男人抓住了一个空姐姐的机会，递咖啡去摸她的手。姐姐空感觉到了，但她忍住了。礼貌地收回她的手，走开了。接下来的事情是，这个男人得寸进尺，利用空姐姐 ...[查看详情]
我的同事们都很兴奋，因为单位已经调动了一位新的主管，据说他是个能干的人，专门被派去清理业务。然而，随着时间的推移，新主管什么也没做。他每天都有礼貌地走进办公室，藏在里面。他很少出去。那些已经紧张得要死的坏分子现在更加猖獗了。
“他是个有能力的人！他是个好人，比他以前的上司更容易 ...[查看详情]
前cfau副总裁
任晓萍说，在她的职业生涯中，每一步都是有组织的，她几乎没有自主权。但是在每个职位上，她也有自己的选择，那就是做得比别人更好。
1968年，任小平成为了一名北方以外的工人、农民和士兵学生。那时，她是最老也是最差的。她不能回答第一节课的问题，只能代表一节课。第二天 ...[查看详情]
一个年轻人在杜兰特公司找到了一份工作。六个月后，他想知道公司总裁如何评价自己。尽管他认为忙碌的总统可能不会注意到，这个年轻人还是决定给总统写一封信。在信中，他问了总统几个问题。最后一个也是最重要的问题是:“我能在更重要的岗位上做更重要的工作吗？”
我没想到总统会回答。他没有回答 ...[查看详情]
我对图书时代的一件事印象深刻——
有一次，老师出了一道数学题，让我和另一个同学在讲台上回答。当另一个学生还在的时候，我很快考虑了解决的步骤。为了展示我的聪明才智，我非常自豪地用粉笔在黑板上“刷”了一下，三下五除二，然后玩了起来。这时，同学仍在一个一个地写着。我非常自豪，扔掉粉笔 ...[查看详情]
一位经理从基层推销员做起，经过几年的努力，他升到了现在的职位。其中，他经历了无数的艰难和挫折。他的商业工作总是会遇到挑战。这位领导人今天的成就是坚持一个尖锐的武器——坚持两个目标的绝食抗议方法。
第一个目标是设定每天的访问量，并坚持每天“不完成这个数字，那天不吃饭”的决心，以此 ...[查看详情]
[六年前，一个朋友去南方找工作。根据她的专业知识和才能，管理一个部门不成问题。我给一家电信公司的总工程师余写了一封推荐信，然后让我的朋友安排一次面试。出乎意料的是，她说她以前从未主管过这么大的电信公司。我担心她不能通过面试或者不能做好工作，这会影响她朋友的面子，所以她不得不“退 ...[查看详情]
有一家大公司收益颇丰。为了扩大业务规模，公司决定招聘一名高薪的营销总监。广告一出来，就有许多申请者。
面对许多应聘者，负责招聘的人说:“赛马不如赛马。为了选拔高质量的人才，我们提出了一个实际的测试问题:找到一种方法，尽可能多地向僧侣出售木梳。”绝大多数申请人感到困惑甚至愤怒:木 ...[查看详情]
[这是一个真实的故事。
在广州火车站，一个20多岁的农村女孩提着一个由化肥袋改装而成的旅行包和一个破包，焦急地四处张望。看着她脸上可怜的焦虑表情，她知道她一定遇到了什么困难。车站里的人都很忙，但是那些见到她的人，尤其是那些穿着整齐的旅行者，都跑了。谁知道她会突然提出什么样的要求 ...[查看详情]
阿罗约和布劳几乎同时受雇于一家超市。每个人都以同样的方式开始，从底层开始。但是，如果艾很快得到总经理的青睐，他就会一次又一次地从领班晋升到部门经理。然而，布里奥似乎已被遗忘，仍处于底层。终于有一天，布鲁再也受不了了，向总经理提出辞职，谴责总经理的不公平待遇。总经理耐心地听。他很 ...[查看详情]一家大公司需要招聘一名办公室副主任。省会的几家主要报纸刊登了“高薪招聘”的广告。月薪4000元的确很诱人。那时，有很多申请者。近100人报名参加了初步考试，包括硕士学生和许多有工作经验的人。
经过初步审查，进行了三轮面试，最终决定三人参加最后一轮面试。他们是:一个硕士学位毕业生 ...[查看详情] 
一家大公司打算高薪聘请一名汽车司机。经过层层筛选和检查，只有三名选手拥有最佳技能
。考官问他们:“悬崖边上有一块金子。你认为你能离
悬崖多近不掉下来？”“2米。”第一个说。“半米。”第二个自信地说。“我会尽力远离悬崖，越远越好。”第三个说。结果，公司获得了第三名。不要与诱惑竞争 ...[查看详情]
一个朋友告诉我，加拿大最大的电子零售商之一正在招聘，我会找到它的。然而，大公司有大公司的规则。要进入这家公司，首先必须通过职业道德测试。我拿起笔，一蹴而就。但是第二天，他被告知他考试不及格。你别说了！我急忙去找一位老移民咨询。我没有问他，但只是在问了之后，我才感叹加拿大人和中国 ...[查看详情]
[公司一个重要部门的经理要离职了。董事会主席决定找一个德才兼备的人来接替这个职位，但连续几个申请人没有通过董事长的“考试”。这一天，一位在美国学习的30岁的医生来申请，但董事会主席通知他凌晨3点去他家检查。这个年轻人在凌晨3点按了董事长的门铃，但是没有人开门。主席直到8点钟才让 ...[查看详情]
