狗汤姆正在到处找工作。
他已经忙了好几天了，但一无所获。他悲伤地向母亲抱怨，“我真的是一个无用的废物，没有公司需要我。”
[/母亲好奇地问:“蜜蜂、蜘蛛、云雀和猫怎么样？”
汤姆说:“蜜蜂成了姐姐空，蜘蛛在网上工作，云雀毕业于音乐学院，所以它们成了歌手，猫毕业于警察学院，所以它们成了保安。与他们不同，我没有高等教育的经验和文凭。”
母亲继续说道，“马、羊、牛和母鸡怎么样？”
汤姆说:“马可以拉车，羊毛是纺织服装的原料，奶牛可以产奶，母鸡可以下蛋。不像他们，我没有能力。”
[/母亲想了一会儿说:“你不是一匹在战车上奔驰的马，也不是一只下蛋的鸡，但你不是一个废物，你是一只忠诚的狗。虽然你没有受过高等教育，也没有什么能力，但是一颗真诚的心足以弥补你所有的缺点。记住我的话，儿子，不管你经历了多少困难，你都必须珍惜你的金子般的心，让它发光发亮。”
[汤姆听了母亲的话，使劲点了点头。
[经历了各种各样的困难之后，汤姆不仅找到了一份工作，而且成了行政部门的经理。鹦鹉不相信，就去找老板说:“汤姆既不是名牌大学的毕业生，也不是外语。他为什么要担任如此高的职位？”
老板平静地回答，“这很简单，因为他是一只忠诚的狗。”
在一个企业组织中，通常有四种类型的员工，一种是高能力的野马，另一种是高忠诚的狗，另一种是低能力和低忠诚的废物，另一种是高能力和高忠诚的主人。其中，大师型的人才几乎是可以获得的，但却不可获得。作为老板，现实是如何配置野马和狗之间的工作关系。
有天赋的野马人才通常是公司进步的驱动力。然而，如果没有忠诚的狗来维持日常工作，所有的变化最终都将是一场闹剧。
[性格和能力同等重要。然而，能力可以通过文凭和表现来证明。什么能证明性格？答案是忠诚。
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