钟想辞职。很简单，一家公司提供的工资比现在高三分之一。我的同事一边喝酒，一边听钟说:“这两年来，你对公司的贡献是有目共睹的。像这样离开不是很遗憾吗？”
钟并没有意识到这种遗憾。这就是所谓的“人往高处走，水往低处流”。很遗憾，当他有一个好地方可去的时候，他没有抓住机会。钟在公司工作已经两年了，工作一直很努力。钟赢得了几个大客户。老板对他非常满意。因此，当钟递交辞职信的时候，老板很惊讶，不能留住他。他要求钟在离开前结清宿舍租金。虽然钱不多，钟却越来越不服气。他告诉世界各地的人们，老板是“孤独的”。结果，他激怒了老板，吵了一架，然后分手了。
钟服务的新公司原来是一家实力很弱的空壳公司。钟在过去的一个月里倒闭了。那段时间，钟是落魄的。他真的尝到了寻找新工作时间的艰辛。就在他要哭的时候，他突然想起了他原来的公司，他想。如果不是因为和老板闹翻，公司早就重新雇用他了...
这是很多年前的事了。两年前，钟又换了工作。这一次，钟按照公司的规定老老实实地完成了交接手续。他还专门拜访了老板，谦逊地承认了他的工作变动对公司的影响，并请求老板原谅。当老板把他带出房子时，他特别告诉他，"如果你将来需要什么，请来找我。"
和之前的跳槽一样，钟服务的新公司并不理想，不得不跳槽，自己开了一家小公司。尽管钟有管理经验和许多熟悉的客户，该公司几乎已经关闭。钟非常激动地说:“当公司严重缺乏资金时，我后来服务的老板帮助我度过了难关。”钟现在正在走向成功，公司的规模也在不断扩大。
跳槽在今天的工作场所很常见。离开总是一种感觉，但是聚在一起离开是非常重要的。不要担心你为公司付出了多少。故意夸大自己的成就。你的辞职意味着老板渴望找到一个人来代替你，同时也很痛苦。如果你吵架后又离开，你可能会过得很开心，但是如果你犯了这样的错误，你将会失去一个不可估量的机会。世界有时大，有时小。换工作时，友好地离开才是真正成熟的。
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