去年夏天，一家房地产公司公开招聘了三名电工技术员，月薪3000元，待遇优厚。结果，许多人申请了。
本次招聘没有笔试。只有一次采访。面试时间只有一天。所有申请人都被要求聚集在公司的大会议室。上午9点，
一个自称是人事部主任的人走上讲台说，“今天有28个人竞争这个职位，但我们只能选择3个人。如果你对自己的技能没有把握，你现在可以离开了。”
结果，四名候选人离开了会议。
主持人继续说道，“你的要求是要有一名技术员或以上。”结果，又有16个人出去了，只剩下8个人。
主持人看着这八个人说:“你们都是技术人员。该由公司副总裁来决定你是去还是留。请稍等。”
主持人结束了会议，离开了会场。
八个人坐在那里等着公司的副总经理出现。突然，灯灭了，走廊里有人说，“停电了。”
[/k0/]会议室的声音停止了，房间变得闷热起来。这八个人不能离开会议室，只能坐在那里。
一名电工参加了会议。他看了看这里，那里和坐在那里的八个人。
电工把一个工具箱放在地上，走到接线盒前搅拌了一会儿。他对自己说，“奇怪。”然后走出会议室。半个小时过去了，电还是没来。
主持人出现了，并对八个人说，“因为停电是未知的，副总统去施工现场检查线路。你明天会回来的。”
八个人站起来，一起走出会议室。当他们到达工厂门口时，主人追上他们说:“你还没有被录取。明天不要来。”
这八个人面面相觑，不明所以。主持人叹了口气，“停电是最后一个测试问题。作为电工技师，你已经等了半个小时了。”
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