位于西雅图的微软研发中心拥有40多名世界顶尖的信息技术精英。这些精英每年为微软创造大量财富，公司也为他们提供非常丰厚的福利。为了激发员工的创造力，微软给了这些员工充分的自由。当你在这里工作时，你的兴趣就来了。你可以打篮球，去健身房，去游泳池，喝咖啡，甚至有一个特别的按摩师给你按摩。只要你喜欢，你可以像在家一样舒服。如果是特殊人才，会有更多的优惠待遇。公司里只有一条规则:即使你按时上下班，你也必须坐在公司里喝咖啡。然而，员工们习惯了自由散漫，美国人喜欢过夜，所以他们上班总是迟到，部门经理对此非常担心。

为此，部门经理制定了严格的考勤奖惩制度。但是没人把它当回事。如果你迟到了，有礼貌的员工会对部门经理耸耸肩并微笑，而没有礼貌的员工只会把它当成什么都没发生过。有一次，部门经理扣除了一个叫赖特的软件工程师200美元的出席奖。赖特勃然大怒，递交了辞呈。事情变得如此之大，甚至连比尔·盖茨自己都感到震惊。部门经理做了正确的事情，但是莱特是公司引进的办公室自动化方面的特殊人才，所以比尔·盖茨不得不亲自出面调解。最终，在事情解决之前，赖特得到了200美元。

赖特留了下来，但迟到更严重，而且可能会加剧。我该怎么办？

一天，比尔·盖茨在草坪上散步时，无意中看到了公司的停车场。40多辆汽车停在50个停车位上。另一方面，一些小公司的员工，由于停车位不足，把一些汽车停在远处的路上。看到这一点，比尔·盖茨灵光一闪，一个奇妙的想法产生了。

第二天，比尔·盖茨要求部门经理卖掉公司10个停车位，只留下40个。上午10点，一些员工不满地向部门经理抱怨没有停车位，车停在哪里？部门经理抱歉地说:停车位已经租出去了，过期了。业主不愿意续租，公司也别无选择。

一周后，奇怪的事情发生了。研发中心的40多名员工再也不会迟到了。因为迟到意味着在路上停车。如果你迟到太久，即使附近的路也无处可停。有一次，一个迟到的员工把车停在了10英里外的路上。

从那以后，微软研发中心没有人迟到过。