那一年，我大学毕业，进入了一所设计学院。我们设计院有很好的办公条件，占了一整层楼。从院长到普通设计师，每个人都有一间办公室。也许设计院的办公条件太好了，或者我们的工作需要一个安静的环境。不管怎样，每个人都习惯于闭门工作。因此，无论你什么时候来我们设计院，总是很安静。然而，我刚刚走出校门，但我不习惯这样的环境。我是大学里著名的活动家。我总是喜欢和我的朋友聚在一起，希望我关起门来工作。那我就不会被噎死！我希望和我的同事们有更多的交流，所以我一到办公室，就把办公室的门大开。然而，整整一周过去了，很少有人走进我的办公室。尽管如此，我仍然坚持每天都要打开办公室，因为我觉得打开办公室的门至少不会让我的心理感到压抑。一天，一位女同事终于跑进了我的办公室。她说有一批新书需要搬到楼上去，并向我寻求帮助。我二话没说，立即和她一起下楼，迅速地把八捆书一捆一捆地拿了起来。渐渐地，越来越多的同事来到我的办公室。当然，我不是来拜访和聊天的，但是我有工作要配合，这正是我想要的。作为这个单位的新人，我最怕什么都不做。只要我能多和大家联系，多做些事情，多吃些苦，对我来说什么都不是。一个月很快过去了，我认识了每个人。因为我的办公室总是开着的，如果人们需要帮助，他们总是第一个来找我。我觉得我不再是院子里可有可无的人了，这种感觉很好。一天，院长手里拿着一堆信纸匆匆走过我办公室的门。当他看到我的门开着时，他突然退后一步对我说,“那个，你……”院长显然不太熟悉我。我急忙站起来说，“许院长，我叫林有光，我刚从浙江大学毕业，在学院里工作。许主任，您有什么吩咐？”“哦，小林。”徐院长看着我问道，“你打字能快吗？我这里有一份材料，将在下午的会议上使用，我必须立即打印出来。”我们设计院的规模不大，因为大家都很熟悉电脑操作，所以没有专门的打字员，通常有什么材料要打印，院长是临时的。"没问题，徐院长，我马上就能打好."我自信地说。一小时后，我打印并装订了这份8000字的文件，并发送到了院长办公室。徐院长接过材料，满意地点了点头。从那以后，除了同事经常向我求助，院长还经常在我办公室门口大喊大叫，叫我做点什么。也许他觉得大喊大叫比敲门更方便。渐渐地，我成了设计院最忙的人。大大小小的事情自然会落在我头上，没有任何人指派他们。前年年底，学院决定提升一名校长助理。当民主推荐我时，经过一年多的努力，我获得了一致提名。在每个人的心目中，我已经是院长的助理了。后来，因为我的爱，我去了另一个城市，并申请了一家私人公司。这是一个竞争的环境。虽然每个人都坐在一间有大房间的办公室里，但除了工作之外，同事之间几乎没有交流。每个人都隐藏自己的内心，生怕被对手控制，让别人在竞争中占上风。对我这样外向的人来说，新环境太压抑了。然而，我是新来的，还没有在这个新城市站稳脚跟。这份工作对我来说真的很重要。既然暂时没有办法改变我的工作，为什么我不试着用自己的方式改变环境呢？我想起在设计院工作时开门的原始场景。现在在这个封闭的环境中，如果我能先向你敞开心扉，我能赢得你的信任吗？因此，我在午休时主动和每个人聊天。在周末，我还会邀请同一个部门的同事来泡茶和打保龄球。事实上，每个人都需要交流。我真诚地与我的同事交流，与他们分享我的快乐和悲伤。事实上，我也收到了他们的回应。几个有可能成为关系紧张的竞争对手的同事现在成了关系融洽的同事和朋友。当然，我们之间仍有竞争，但这种竞争是公开和光明正大的，公开和诚实的，它给我们带来的是动力而不是内耗。