当我向公司汇报时，我已经“杀死”了五个人，从最初的300多人中脱颖而出，成为目前人数的六分之一。我想这样我就可以开始有一份稳定的工作了。
经理给我工作证后，他对每个人说:“请每人写一份申请表，写下你需要的设备清单，然后去仓库取东西。”下午，你将准备好工作。
根据我的实习经历，我列出了一份详细的文具、纸张、信封和其他物品的清单，但没有写电脑。其他人写电脑，但文具不完整。直到仓库交付货物，我们才知道丢失了什么。他去仓库寻求帮助，但是仓库要求我们写一份申请，写完后，他要求我们去经理那里申请批准。俗话说，“第一只鸟是第一枪。”最先去找经理的人是不吉利的。然而，设备不完善，我不能工作。我们必须有一只“死老鼠不觉得冷”——写下我们想要的。当他们看到我要去找经理时，他们要求我帮助他们。
我独自来到经理办公室，小心翼翼地拿出申请表。经理看着它，微笑着说:"你为什么需要这么多东西?"我必须说实话:经理，我忘记写电脑了。其他的东西属于他们五个人。我会把它们放在一起让你批准。经理反问:“你将来能接手这份工作吗？他们应该自己来。”
下午，经理的秘书通知我:“公司正式接受你了！”我问，“他们五个人在哪里？”秘书说，“他们没有雇用。”我怀疑地问，“这是怎么回事？”秘书说，“你不认识经理。你今天的报告是第六次考试，他也是主考官。
他有一个原则:人可以犯错误，但必须敢于承认错误
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