一家著名的大公司有许多职业经理人的申请人,包括高学历、多种证书和许多相关工作经验的人。经过四轮淘汰,包括初步考试和笔试,只剩下六名候选人,但公司最终只选择了一人作为经理。因此,第五轮将由老板亲自面试。看来下一场比赛会更加激烈。然而,当面试开始时,考官发现考场里又多了一个人和七个人,于是他问道:"有人来面试吗?"这时,坐在最后的那个人站起来说,“先生,我在第一轮就被淘汰了,但是我想参加面试。”人们听到他这样说时都笑了,就连站在门口为人们倒水的老人都忍不住笑了。考官也不以为然地问,“你甚至没有通过第一关的考试。为什么有必要参加这次面试?”男人说:“因为我拥有别人没有的财富,所以我是一个巨大的财富。”大家又笑了……那人说:“虽然我刚从本科毕业,只有一个中级职称,但我有10年的工作经验,在12家公司工作过……”这时,考官插话道:“虽然你的学历和职称不是很高,但你的工作经验还是很好,但你已经先后搬到了12家公司。这不是别人欣赏的行为。”那人说,“先生,我没有换工作,但是12家公司相继倒闭了。”在场的人第三次笑了。一位候选人说,“你真是个失败者!”男人也笑了:“不,这不是我的失败,而是那些公司的失败。这些失败积累成了我自己的财富。”这时,站在门口的老人走上前去,给考官倒了茶。那人继续说道,“我非常了解这12家公司。我和同事们尽了最大努力去拯救他们。虽然我没有成功,但我知道错误和失败的每一个细节,并从中吸取了很多别人学不到的东西。许多人只追求成功,但我有更多的经验来避免错误和失败!”这个人停顿了一会儿,然后说:“我非常清楚,成功的经验通常是相似的,容易模仿。失败的原因是不同的。最好在10年内学习成功的经验,而不是同时学习错误和失败,并且学得越来越深。别人的成功经验很难成为我们的财富,但别人的失败过程却是!”那人离开座位,做了一个转身要出去的样子,突然转过身来:“经历了这10年的12家公司培养了我对人、事和未来的敏锐洞察力。让我们举一个小例子——真正的考官不是你,而是老倒茶人……”所有在场的人都震惊了,把目光转向了老倒茶人。当老人感到惊讶时,他很快恢复了平静,然后笑了,“很好!你被录取是因为我想知道你是怎么知道这一切的?”老人的话表明他确实是这家公司的老板。这次轮到考生独自微笑了。
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[/刘炳龙是一家公司的总经理。他经常提出一些有价值的管理建议,但没有得到总经理的重视。他觉得自己的才能无法发挥,于是辞职申请了另一家公司的 ..