对于刚毕业的大学生来说，最重要的是找到一份工作。据说求职面试有很多技巧，所以很多人去书店，上网寻找对策和策略，去高年级的兄弟姐妹那里寻求面试的“法宝”。王鹏是众多求职者之一。和其他人一样，在采访前，他阅读了相关文章，查阅了许多材料，并询问了几位资深兄弟。反馈回来的信息多种多样，充满了惊喜。相反，这让他有点不知所措。尤其是那些“经典例外”让他感到神秘。采访真的像故事里写的那样吗？王鹏构思了几套方案，并决定灵活处理，以“智谋”取胜。他要去的公司渴望已久，所以准备工作相当充分和仔细。终于轮到他了。人事部门只有两名考官。一个中年人开始说，“我们已经粗略地看了你的信息。你似乎在学校的各个方面都不突出。我们说得对吗？”怎么也没想到，考官上来问了这样一个问题。王鹏平静下来，答道:“是的！也许我工作不够努力。”就连他也没想到回答会这么“愚蠢”。然后长者问:“你为什么申请我们公司？事实上，有许多优秀的公司。为什么不去别处试试呢？”也许我还没有从刚才的“口误”中恢复过来。王鹏漫不经心地回答，“从大三开始，我就迷上了你们公司。它非常适合我。据师兄说，虽然公司的工资不高，但却给了员工很大的发展空间空。如果我不能被雇用，我当然只能在别处碰碰运气。但我特别想进入贵公司。”长老示意下一个进来。王鹏离开的时候，他非常失望，因为他对自己今天的表现非常不满意。他没想到会这么胆小和笨拙。所有的“设计”都没有展示。当然，他没想到采访的主题会这么简单。似乎没有什么希望了。半个月后，王鹏收到了该公司的报价，感觉像是天上掉了一个馅饼。直到后来他才意识到这位老人是公司的总经理，但他坚持要雇用他，原因很简单，这个年轻人真实而简单，是一个职业材料。真诚是求职面试的“法宝”，这是许多求职者所缺乏的。(摘自南方日报/汇丹)
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