[猴子山有一群猴子，不多，只有七只。他们唯一的食物是饲养员每天送来的一桶粥。但是这些猴子吃得太多了，它们每天的粥不能填饱肚子。从长远来看，这也不是一个选项。所以大家都坐下来讨论。
孙悟空有一次看到山脚下的村民在做一些重要的决定时经常采取抽签的方法，所以他建议引进人类的方法，所有的猴子都一致同意。
猴子b连续几天没有中彩票。猴子乙心想:抓到很多的猴子可以用他的力量得到更多的粥。万一我已经无法抓阄了，不就输了吗？因此，它建议采用轮换制度。猴子B的建议打动了所有猴子的心，每个人都想利用他们分享粥的那一天来做一个“圆肚子”。结果，每只猴子只有一天时间吃喝，那是他履行神圣职责的日子。
这样过了几个星期，猴子们愤怒了。猴子C建议应该选择领导者。看看山脚下的人们。村子里有一个村长。村子里有一个村长。当一个餐桌上的人吃饭时，他必须选择一个“餐桌头”。猴子C的话得到了所有猴子的一致支持。于是，他们推选德高望重、消息灵通的猴鼎为猴山的“山长”，专门负责粥的发放。
猴王宣誓就职后，猴子山变得热闹起来。所有的猴子都尽力讨好“山大王”，以便得到更多的粥。结果，猴山乌烟瘴气，怨声载道。
猴子们从痛苦的经历中吸取了教训，并意识到太多的权力很容易导致强大的思想，这很容易导致腐败。人们不愿意被他们手中的猴子折磨，最终一致决定解雇“山区领导人”，实行民主管理。粥委员会由3只猴子组成，监督委员会由4只猴子组成。这两个委员会履行各自的职责。然而，监督委员会认为，该小组委员会正在使用集体权力部门和个人使用的部门权力。该小组委员会指责监督委员会依靠大量人员欺凌弱者，制造不合理的噪音。双方以这种方式互相攻击，无休止地争吵，直到吵够了，粥已经凉了。
猴子们又坐下来举行“圆桌会议”。最后他们做了一个决定:七只猴子轮流分粥，但是分粥的那只猴子不能拿最后一碗，直到其他猴子把它拣出来。为了不吃一点，每只猴子都试着平均分配粥。
从那以后，猴子们再也不用担心吃不饱了。他们都幸福和谐地生活着。