一只鸽子一直在搬家。
它觉得每次住在新房子里，它都有一股强烈的气味，不得不一直搬家。
它感到非常困扰，并向一只经验丰富的老鸽子抱怨。
这只老鸽子说:“你搬这么多次家是没用的，因为困扰你的奇怪气味不是来自鸟巢，而是来自你自己。”
天启寓言:它与团队不和谐。问题来自你自己！
有些人会因为自己的错误和缺点而不断责备他人。他们觉得他们周围的环境和人们到处都反对他们。或者他们认为自己“太高太低”，一般人无法理解他们丰富而深刻的思想。事实上，他们没有意识到真正的问题不是来自他们的环境，而是来自他们自己。
像这样的人必须努力认识自己，认真而深刻地反思自己。
一个组织没有必要为失去这样一只鸽子而后悔。
越来越多的研究表明，领导力不是与生俱来的，人们可以通过后天的努力获得它。因此。为了成功地改变员工，领导者必须首先改变他们的领导素质。
领导人。优秀的管理能力仍然是必要的。领导者拥有这种管理能力，不是为了控制和指挥员工，而是为了支持和帮助员工的发展和成长。
在这个不可预测的全球竞争时代。公司的高级管理层不应该追求“先进”的管理方法和手段，而应该向前看。锁定员工的智慧和热情是公司取之不尽的财富。公司必须找到适当的方法来释放它们。实现这一目标的唯一途径是将管理从控制员工转变为相信他们的潜力并激发他们的热情。
在一个果实芬芳的秋天，一只老狐狸偶然路过一个被墙围着的葡萄园。 它有一个非常尖的鼻子和一个非常聪明的脑袋。凭着多年的经验，这个花园里的葡萄 ..
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