我坐在咖啡店的角落里思考。一个大约40岁的中年男人轻轻地打断了我，问我他是否能坐下。他想问我关于创业的事。我没有直接回答他，而是问他一个问题:“你总共工作了多久？”他说那是差不多15年前的事了。我又问他，“你能说出在过去的15年里你超过公司目标的次数吗？”他想了很长时间，不能给出任何具体的例子。这时，我建议他最好三思而后行。“为什么？”他有些失望地问我。我回答道:“如果你没有成功的过去，那么相信你能创造成功的未来的基础是什么？因为当你还是一名员工，所有的风险都由你的老板承担时，你就无法实现任何特殊的目标。如果你开创自己的事业，成为自己的老板，所有的风险都由你自己承担，困难就会增加，成功的机会就会更加渺茫！”我迷惑地看着他，问他，如果他现在被公司开除，他能复制过去的成功经验并东山再起吗？他又摇了摇头。我告诉他，如果他是苹果电脑的创始人史蒂夫·乔布斯，他会没事的。乔布斯的第一次自信来自于他在20岁时创立苹果电脑公司。他非常努力地将苹果电脑从一个车库里的小工厂发展成一家拥有4000多名员工、市值在10年内达到20亿美元的公司，因为他推出了一款伟大的产品——麦金塔电脑。没有人要求他冒险创建苹果电脑，但他做到了，所以他对自己积累了信心。这种自信在他30岁与苹果电脑分道扬镳时派上了用场。因为这与董事会对公司未来的愿景不同，董事会在乔布斯30岁时解雇了他。乔布斯说:“我一生关注的事情已经消失，我不知所措。”但是渐渐地，乔布斯发现他仍然热爱自己所做的事情，苹果公司的解散丝毫没有改变他的兴趣。虽然他被拒绝了，但他仍然喜欢做那些事情，所以他决定从头开始。[]在接下来的五年里，乔布斯创办了一家名为NeT的公司和另一家名为Pr的公司。公关公司随后制作了世界上第一部全电脑动画电影《玩具总动员》，现在是世界上最成功的动画公司。然后，苹果收购了网络，乔布斯回到苹果，网络开发的技术成为苹果后来技术的核心。现在苹果电脑在音乐行业创造了革命性的产品Pd。一种信心为另外三种成功奠定了基础。[]我向这位朋友提出了我的观点，解释了为什么乔布斯能够继续成功。如果乔布斯没有成功地创造出苹果电脑，他就不会有如此强大的信心，以至于他可以在被解雇的人生的最低点，连续创造出两个更困难的公关动画公司和网络电脑公司。我告诉他:“因为乔布斯有成功的经验，他有足够的信心东山再起。然而，你没有成功的基础来建立自信，而这种自信是你在成功之前度过漫长岁月所需要的。”听到这话，朋友依次问了一个问题。他说，“当乔布斯第一次创造苹果电脑时，他对成功的信心来自哪里？他的问题听起来似乎不同意我的观点，即“要想成功创业，你必须在员工阶段有成功的职业表现。“我告诉他，在乔布斯正式向苹果电脑注册之前，他还有另外两项成功的业绩记录。一个是出售50台自组装个人电脑，另一个是制造一种防止电话窃听的设备。这些成功的经历埋葬了乔布斯对未来建立苹果电脑的信心。[]从乔布斯的例子来看，一个人能否成功创业，能否不断超越员工应有的标准，应该是一条线索。因为每一次出色的表现最终都会转化为对自己的信心，为未来的成功打下基础。正如乔布斯所说，“不要失去信心。这是我多年来坚持下去的唯一理由。”