城南市经贸委近日收到了市劳动人事局关于对2008年公务员进行考核的文件，前面的附表里还给了经贸委两个市优秀公务员的指标，而且特别说明，往年给出的优秀公务员嘉奖办法不同于往年，以前是如果一个人连续三年评为市优秀公务员，可调高一级级别工资，但是其间如果碰到级别工资自然升档，又得重新开始认定优秀公务员年限。所以，能够因优秀公务员条件调工资的，在城南市很少。说穿了，评为优秀公务员也只是一种精神嘉奖。对于这种指标，没有多少人去关注，城南市经贸委历来的做法都是开个主任办公会定下人员，然后拿到全委会上通过一下，近几年来，都是企业科老陈和打字员小杨被定为市优秀公务员，这两个人虽然一个近六十岁，一个还不到三十岁，但两人工作量很大，工作态度很好，在单位上人缘也不错，将他们上报委里没一个人有意见。可是，这次评为市优秀公务员可嘉奖现金800元，当这个文件贴在单位宣传栏里时，委里顿时轰动了。有人立即发起说公务员考核政策改革了，单位评选公务员的方式也要进行改革，这样才做到了与时俱进。

       当这事反映到了委主任谢新生那里时，谢主任马上召集了班子成员进行讨论，最终确定往年公务员考核采取无记名投票的方式，就是先打印出印有优秀、称职、不称职和单位人员姓名的表格，召开全委大会，采取无记名的方式，请单位全体人员在委里合条件的公务员名单里打勾，多选和少选都无效，单位一把手不占指标，每人只能给两人投优秀票。投票时间定在一个星期后。

       当这新闻由委办公室主任公布后，城南市经贸委热闹非凡，大家都忙着拉干系套近乎，使出浑身解数，会抽烟的人身上总揣着一包好烟，见人就发上一支。喜欢喝点小酒的热情地邀请投缘的人到家去喝两口，看着单位上一派其乐融融的景象，谢主任乐得眼睛都眯成为一条线，办公室主任笑着说：“谢主任，这只是表面现象，他们的那点心思我想您最懂啊！”谢主任呵呵地笑了：“瞧你说的，现在，连我都有些盼望投票那天早点到来，想看一看会是一种什么状况。”

      一个星期很快已往了，干职工大会如期召开，办公室主任将票辨别发放在每个人手里，大家指手划脚的，什么举措都有，无非是再一次提醒相关的人投自己一票。几分钟后，票就已一切搜集到了办公室主任的手里，谢主任宣布当场唱票，选了两个年轻人，一个唱票。一个记票，谢主任亲自监票。

       票很快就统出来了，城南市经贸委当选为2008年度优秀公务员的是老陈和小杨，其余的除了谢主任，每个人都有一票，谢主任看了这结果，一会儿就晓畅是怎么回事了，他哈哈地大笑起来，说：“看来你们对自己十分一定罗，这对于我们经贸委来说是件好事，另有，我们领导们的眼光没有错，这结果不是与我们以前每次定下的一样吗？”然后，他收起了笑脸，郑重地问道：“同志们，对于明天的结果，你们大家服不服？”

      聚会会议室顿时静了下来，大家你看一看我，我看一看你，有些人的脸还微微发红。片刻沉默过后，终于听到有人小声地说“服”。

    谢主任用严重的目光扫了全场一遍，语重心长地说：“明天这事也给大家上了一堂课，靠投机取巧是无法实现目标，只有脚踏实地，才会得到大家的认可。我们大家都应该向老陈和小杨看齐啊！”

    几句话说得在场的大部分人不由地低下了头。