他工作能力强，业绩很突出，被提拔到组织一个部门做领导。他雄心壮志，想好好施展一番。但新单位的上司对他不冷不热，一些本是他职责范围内的事，故意交给他的助手去做，把他晾在一边。

　　于是，他整日平心静气，甚至想把辞职报告扔到可恨的上司脸上，然后扬长而去。

　　这时，一个朋友提醒他说：上司在考验你，难道你没看出来？

　　他一脸不解，朋友持续说：你的能力是大家公认的，但你也很可能会恃才傲物，如果你踏踏实实地干好自己的工作，不去盘算一些细枝小节的东西，相信你一定可以把冷板凳坐热。

　　他猛然想到看过的一个故事：一位农妇养了一群鸡鸭，其中有一只漂亮的大公鸡(cock)，每日早晨，公鸡一叫，主人就起身下地。

　　逐步地，大公鸡感觉自己比其他的鸡鸭主要，也就更勤奋了。

　　一天，母鸡(hen)和鸭子对公鸡说：“你太伟大了，每日你一叫天才亮，可是你跟我们一样每日吃黄豆，这太不公平了。”

　　大公鸡一想：对呀，我这么主要，怎么能跟它们一样天天吃黄豆呢。于是，主人一回家，大公鸡就提出了每日吃小米的要求。

　　没想到，主人二话没说，找了一条麻绳把公鸡的嘴巴绑了起来。第二天清早，公鸡没有叫，天照样亮了，主人照样起身下地了。

　　他突然之间间有点晓畅了：上司想让我晓畅，公鸡不叫，天照样会亮。这个部门没有我，照样可以运转？

　　不完全对。公鸡不叫，天照样亮，并不是说公鸡无用。有时候，我们的工作并不是不可或缺的，不要夸大自己的作用，这才是你上司的本意。朋友在一旁补充道。

　　之后，他改变了对上司的看法，自动自动地开展工作，他的部门成为全系统业绩最突出的单位，他自己，也成为上司最浏览的骨干之一。