一个高智商的科学女性，在世界上最著名的咨询公司工作，成长起来了，很优秀，但成熟较晚。她直到30岁才想到终身大事，所以她开始了自己的相亲。
一切都与众不同。这位在外国公司培养多年并发展出高效率原则的女孩称自己早期的经历为“市场调查”:即不管条件如何，她主要接受亲戚和长辈的热情介绍，并先参加一轮试水。
一个月没有任何结果后，她花了一个周末写了一份“总结”，并列出了一系列鳗鱼表格，一一列出了所有相亲的特点。经过比较和筛选，她发现了最不可接受的特点，例如，她肯定没有看到富有的第二代。
第二阶段的开始是一个大阶段。使用的技巧是“海上选举”:展开一个大网，人们在网上互相认识，介绍熟人，并委托10人一周做媒，以加快这一过程。这一阶段持续了三个月，仍然遭受了许多挫折。女孩立即刹车，她做了另一个鳗鱼造型。这一次她成了研究的对象。优点和缺点联系在一起。她分析了失败的原因，对自己毫不留情。
三轮开始时，她读了很多关于相亲的文章，并对自己做了许多“小改变”。例如，当她遇到一个满意的对象时，她停止使用工作语言“我们以后会联系得更多”，取而代之的是更具暗示性的“你给了我相亲的信心”。她会选择一些适合相亲的话题，也改变了自己的风格，比如放下头发。
半年多以后，这个女孩让我兴奋不已，一见钟情，很快就结婚了。
这就是我认识的高智商理科女生，现在我终于知道为什么她能胜任年薪100万元的工作了。
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